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作者：陳咖啡
內容：2017-07-28 23:53聯合報 記者呂思逸／台北報導
為保障身心礙障者服公職權利，考選部每年舉辦身障特考，從二等到五等考試都有，各類科會視用人機關任用需要舉辦。
為落實憲法及身心障礙者權益保障法，對身心障礙者就業權益保障，依據公務人員考試法規定，為因應特殊性質機關需要且照顧身心障礙者就業權益，比照其他國考，舉行一、二、三、四、五等特種考試。
第一次身心障礙特考在民國85年舉辦，顯示政府重視身心者的就業問題，並透過正式考試擇優錄取人才，予以任用。
身障特考應考資格限持有身心障礙手冊或證明者報考，18歲以上即可，五等考試沒有學歷限制；二等要碩士以上學歷。此外，沒有兵役限制，也沒特殊體檢規定。
根據考選部近日公布今年身障特考顯示，106年度總計3323人到考，錄取155人，平均錄取率為4.66%。若細分各項，三等考試中教育行政錄取率19.42%最高，四等考試交通行政錄取率37.5%最高，五等考試庭務類科7.14%最高。
身障報考人數最多仍是「一般行政」類科，除因一般行政開缺最多，一般行政類科屬於通才，相對可分發的機關較多，不論考哪類科，所有行政職系都能轉職到一般行政職系，可說是轉職最為自由的類科。
一般行政的專業考科，多是靠記憶背誦科目，且相關性高，很適合非本科系畢業生報考。分發單位非常多元，從中央部會、縣市政府、各級學校到偏遠的醫院、衛生所都有機會。
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