會計.政風.人事...等行政幕僚職系缺額將大減訊息寄給好友!
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作者:會計考生K
內容:(1)行政院組織改造案, 將把目前37部會縮減成22個(中央行政機關組織基準法第29+31+32條)
(2)中央行政機關組織基準法第33條:部會所屬一級單位(即署、局)之總數除地方分支機關外,以50個為限(目前好像是400多個)
(3)本案預計98底完成立法, 100年實施(其實94年就完成規劃了)
(4)所以, 會計.政風.人事...等行政幕僚職系缺額, 將因機關裁併而大減, 若法案順利通過(機會很大, 因為立法院目前一黨獨大, 且本案兩黨共識高), 想考這些職系的考生若這2年再沒考上, 恐怕以後就不妙了



回應者:會計考生K
內容:補充:(1)這樣對以上職系的非全職考生很不利喔!
(2)對業務單位的職系(如:財稅)應該沒影響

回應者:珊珊
內容:真是令人失望的消息
不過也不用太過於擔心
所謂缺額大減,應該不是實質性的,而是暫時性的
因為只要公務員總人數不減,而只是機關整併,影響應該有限
一個羅蔔一個坑,職缺的數量,應該是與羅蔔的數量成比例
而非與機關數量比例
有那麼多的羅蔔,就會有一定數量的新陳代謝,一定的職缺
如果真的出現某些年度職缺暫時性減少?
那也是因為機關整併過程中的過渡期
過了之後,職缺又會大量出現
對某些年度的考生比較倒楣就是了
回應者:珊珊
內容:會計跟財稅真是前途看漲的兩個類科,尤其是會計
過兩天搞不好要跟美國一樣,政府會計要雙軌制,固定資產要算折舊,報表要編兩套,不多請幾個人來,業務怎麼做得完呢?
又加上地方單位爭相升格,去年一大票都分到台北縣去了
前途看漲
回應者:會計考生K
內容:我是高考及格的現職公務員, 2年前我們單位就接到上級單位指示:
組織改造案一過,我們的會計.人事.政風.總務的員額(考試及格的正式人員),要從目前的18個人減少為10個.
您覺得要過幾年, 開缺才會回復常態?到時開的缺會比現在多嗎?

中央政府總員額法若通過, 會計若有新增的業務,想要補人來做時,考怕難度也很高, 因為長官補人會優先補業務單位, 行政單位排後面去.......
理由:(1)長官自己也是業務職系的, 知道我的意思嗎?
(2)業務單位是機關的根本, 是創造"效益"的來源,行政單位只是為了服務業務單位, 所要支出的"成本"(這點不管在公家單位或民營企業都是一樣的), 在財政狀況江河日下的今天, 如果您是決策者, 您會刪減"效益"或"支出"?
回應者:珊珊
內容:18個人減少為10個?
是全國公務員通通18個人減少為10個呢?
還是全國的會計.人事.政風.總務18個人減少為10個呢?
還是只有你那個單位18個人減少為10個?
剩下那八個去了哪裡?裁員嗎?還是資遣?這可是涉及幾萬人
有可能嗎?
或者是說,是遇缺不補?
如果是遇缺不補?還你主管幹嘛不這樣說呢?

而且,我看你根本沒聽懂你主管的意思
他之所以這麼誇張,恐怕是在激發部屬的危機感
促使他們反對任何會縮減組織規模的提議
這才是他真正的意思

你是兩年前聽來的,這兩年高普考名額反而偏多
都已經改朝換代了,你的舊聞恐怕事過境遷了吧
現在哪有什麼財政狀況江河日下的問題?
現在債留子孫還快樂得很

回應者:會計考生K
內容:您應該不是對政府組織體系很了解, 我只好再說清楚一點了...
(1)因為中央行政機關組織基準法第33條規定:部會所屬一級單位(即署、局)之總數除地方分支機關外,以50個為限==>但行政部門的核心業務不可能因此而縮減,所以, 將有200多個部會所屬1級單位將被降為2級單位, 而兩者行政幕僚之員額比例是不同的, 才導致我們單位的會計.人事.政風.總務由18個人減少為10個(因為我們將從1級單位,被降為OO部所屬的2級單位)
(2)舉例說明:請先連結至http://www.dop.taipei.gov.tw/site/41f5d1af/41f5d920/41f60a38/4219f57c/files/5%BBO%A5_%A5%AB%B0%5D%ACF%A7%BD%B2%D5%C2%B4%B3W%B5%7B.pdf
1.台北市財政局是1級單位,其會計人員比例約佔總員額的5%(10/195)
2.稅捐處是2級單位, 其會計人員比例約佔2.5%(20/846)
3.假設財政局被降為2級單位(當然這是不太可能的),它的會計人員馬上要被砍一半, 從10個變成5個
(3)這樣您了解了嗎?到時多出來的人不是優退, 就是遇缺不補, 您知道這對幕僚職系的考試缺額衝擊多大嗎?(不過, 業務職系不會因此而縮減員額, 但會影響升遷管道)
(4)這兩年會計缺額暴增, 應該跟85制有關, 我們單位10個會計人員就退休2個
回應者:會計考生K
內容:對了, 多出的人也會被移撥至其他單位, 或轉換成其他職系, 相關規定請參考=>行政院及所屬各機關公務人員專長轉換訓練實施計畫 (94.03.25)

回應者:珊珊
內容:中央行政機關組織基準法,看名稱就知道規範的是中央機關,不是地方政府
跟台北市財政局沒關係
這是簡單的事實,自稱是高考及格,連這個都不知道哦?

而且也只規範行政機關,不涉及營業基金、作業基金
也就是說,地方政府、營業基金、作業基金部份的職缺,完全沒影響

總員額法也不會去計算什麼「會計人員比例約佔總員額的比例」
計算的是「輔助單位人員佔機關總員額的比例」
而所謂輔助人員?指的就是:秘書、總務、人事、主計、研考、資訊、法制、政風、公關
是所有這些種類人員加起來所佔的比例

地方政府的員額跟中央比起來,當然是寒酸多了

根據中央行政機關組織基準法,二級機關是部,三級機關是局署
沒有所謂:「部會所屬一級單位......」這種外行說法

而且計算員額時,不是只跟各級機關的數目有關,也跟機關規模有關
機關數目或許會減少,但是規模相對會擴大,其最終結果不一定是裁員砍人
兩個機關各有25%的輔助人員,合併之後人員加倍,輔助人員比例還是25%
結果什麼也沒變,當然這只是眾多情況之一,但絕非只有降級一途

總員額法十幾年來已經送立法院至少兩次了,至今還不審
就算審了又如何?現在立法院跟橡皮圖章沒兩樣,有問題叫他們改就改
怕什麼?

還有很多因應的方式,跟你外行的講也不會懂
回應者:6811
內容:想請問一下
有聽說組織再造之後
國稅局的稅務員職等會由
委六至薦七調整到薦八
並廢掉股長缺
真的嗎?
回應者:會計考生K
內容:應該是謠言
回應者:會計考生K
內容:中央行政機關組織基準法,看名稱就知道規範的是中央機關,不是地方政府
Ans>>不管中央或地方,組織編制準則是共通的(抱歉,因為網路上抓不到現成的中央機關編制
表資料,所以才引台北市政府為例。但全國法規資料庫中,有些新增的中央機關組織法律會附暫行編制表)


而且也只規範行政機關,不涉及營業基金、作業基金
也就是說,地方政府、營業基金、作業基金部份的職缺,完全沒影響
Ans>>絕對會影響的!請自行用智慧判斷。

總員額法也不會去計算什麼「會計人員比例約佔總員額的比例」
計算的是「輔助單位人員佔機關總員額的比例」
而所謂輔助人員?指的就是:秘書、總務、人事、主計、研考、資訊、法制、政風、公關
是所有這些種類人員加起來所佔的比例
Ans>>所以,以上全部都會受影響,我只是舉會計人員為例而已。


根據中央行政機關組織基準法,二級機關是部,三級機關是局署
沒有所謂:「部會所屬一級單位......」這種外行說法
Ans>>在中央行政機關組織基準法未通過前,我們早就習慣這麼說了,現在還是這麼說啊!其實都是指同樣的東西。

而且計算員額時,不是只跟各級機關的數目有關,也跟機關規模有關
機關數目或許會減少,但是規模相對會擴大,其最終結果不一定是裁員砍人
兩個機關各有25%的輔助人員,合併之後人員加倍,輔助人員比例還是25%
結果什麼也沒變,當然這只是眾多情況之一,但絕非只有降級一途
Ans>>沒錯,我只是舉降級為例。但實務上,降級比合併可行性高,原因請自行推敲。

總員額法十幾年來已經送立法院至少兩次了,至今還不審
就算審了又如何?現在立法院跟橡皮圖章沒兩樣,有問題叫他們改就改
怕什麼?
Ans>>以上請向該院求證,本人不便表示意見。


還有很多因應的方式,跟你外行的講也不會懂
Ans>>虛心接受您的批評,但政府會採用何種因應的方式,並不一定會把考生的利益納入考量。

回應者:電商法
內容:輔助人員指的就是:秘書、總務、人事、主計、研考、資訊、法制、政風、公關
是所有這些種類人員加起來所佔的比例
Ans>>所以,以上全部都會受影響,我只是舉會計人員為例而已。

>>> So "資訊職缺" 也會刪了 ??

聽說 人事行政局 可查 各單位編制.
但我 不知網址 , 也沒用過 .
 
>> 是否請 知道的 高手 "現身" 指點一下 .

對 職等 之 高低 ,
我的態度之 隨緣 , 不可強求 .
充實自已/盡本份/待機運.
自己是否有能力 比 職等 重要 !
 
否則 站著高位 累死自已 ,
也 將同單位 同仁 操掛 , 四下逃命.
當然...位置 也 坐不久啦 !

人生 有起有落 , 只有 健康才是真的 .
出則 -- 服務社會,
入則 -- 安身立命 .
金錢/職位 只是 人生的插曲,
時也 , 運也 , 命也 ,
願 互勉之 .
  
多一些 好人 進入 政府體系 ,
國家 就會 更好 ...

by 電商法


--------高上學員上榜-2008許願成真者------------

{請多轉寄--天燈就像老天爺的信差}
由 http://intranet.tpepb.gov.tw/WEB/sky2009/index.asp 進入2009網路天燈活動。


最「牛」的天燈人氣王、最溫馨感人的親友團

天燈就像老天爺的信差,民眾所寫下的祈福與心願,臺北縣政府會放在「平溪大天燈」送交給老天爺。環保局將選出「最佳人氣獎」、「最溫馨感人親友團」各6名贈送精美禮品。

有五百多位親友的加持,「阿樹」是現在是最「牛」的天燈人氣王,由「參賽排行」可看到最新的「人氣王排行榜」。有溫馨感人的親友團,「種子」許願「希望的種子能夠發芽、幸福的因子能夠蔓延…」,由祖、孫、親友30多人親友團「全家一條心」的感人對話,您一定要看ㄡ。「東懋」有閤家團結、溫馨的親友團,其弟於天燈許願說:「哥!太肉麻的話,我可說不出來,但你對家的付出,我很感謝,我會努力及加油,我們一起努力好嗎!」。

有人許願成真再來放天燈,「秀婷」於去年許願考公職,用功努力加上親友的念力加持,結果真的考上公職,現在再來許願要當今年的幸福新娘。「Dream Time」於去年許願認識知心女友,結果真的認識了現在的女友(思函),今年許願「~~ 我們要一起牽手~~ 一直到老~~」,讓人十分羨慕。

您只要將心中滿滿的心願寫下,讓老天爺收到您的祈福與心願,祝您「牛」轉好運到 ! 今年網路天燈可由北縣環保局網址: http://www.epb.tpc.gov.tw/ 進入,民眾除了為自己許願,也可以線上e-mail通知親朋好友一起上網放天燈,本活動將自即日起持續到隔年除夕,請多多轉寄給親友團來留言加油!

 臺北縣政府環保局 邀您共同來愛地球.

回應者:會計考生K
內容:我對資訊職系的狀況沒有很深入的了解,但我覺得資訊人員受的影響會較小,謹提供兩點做為您的參考:
(1)幾乎每個政府機關都需要資訊人員,很多機關卻都沒有資訊室的編制(因為早期資訊並不發達,在那個年代所制定的組織法令,自然沒把資訊單位納入考量),但沒事要修改機關的組織法令又不是件易事,實務上怎麼解決這個窘境?於是聰明的文官們就把資訊單位插到業務單位裡,成為業務單位的一部分(例如:○○科資訊小組。如果編制中尚有多餘的科,甚至會把資訊單位獨立為○○科。)所以,資訊人員形式上是業務人員,我待過的2個中央單位都是如此。
(2)決策者都承認資訊很重要,但大多不懂資訊,既然如此,應該不太敢亂砍資訊人員。(資訊人員升遷困難,所以不容易成為決策者,造成很少決策者懂資訊,但資訊人員加給多好幾千元就是了)。

回應者:電商法
內容:to 會計考生K :

Thanks a lot ,
你的回答讓 未來的 資訊考生 放心不少,
 
但 資訊職系 只在 "資訊室" 或 "資訊中心"(很忙)
才有 多幾千元 , (辛苦錢)
最壊的情況 是和 一般行政 一樣,
So 選單位 也要小心 ,
 
資訊職系 只是 多一個機會 "可選" 多幾千元.
故 選單位 前要 想清楚 --- 自己要的是 什麼 ?
是 多幾千元 或 健康 ?


電商法.

------------(供參)-------------------
高考資訊的職等問題…煩請前輩回覆… 作者: lyh1242
小弟聽說一般高考資訊是佔七職等
職缺,那八職等職缺多嗎?
七、八職等缺額比例大概多少?
多謝回覆..................
於2009/2/5 下午 10:30:59來自:123.204.204.230



高考資訊的職等問題… 回應者:電商法
 
一般普考之職缺 : 委4~5. (多,約35%)
 考委升薦之升等.
一般高考之職缺 : 薦6~7 或 單薦7. (多,約50%)
薦8 : 大都為 股長 或 課長. (不多,約8%)
薦9 : 大都為 科長. (少,約2%)
 考薦升簡之升等.
簡10 : 約0.5% ,很少的啦 !! 常轉入其他職系了 ...

電商法.